Recebo convite do Fabiano Caxito para o lançamento de seu livro nesta próxima quarta-feira, 12 de agosto.

Meus Caros Amigos,

É com um orgulho imenso que os convido a participar da noite de lançamento de meu livro “Não Deixo a Vida me Levar, A Vida Levo Eu”, pela Editora Saraiva.

O lançamento ocorrerá em 12 de agosto de 2009 às 19h30, na Saraiva Mega Store do Shopping Anália Franco, no Tatuapé.

Conto com a presença de todos!!!

Prof. Ms. Fabiano Caxito, Coordenador dos MBA em Supply e Vendas
Assessor Acadêmico da Coordenadoria Tecnológica Gestão e Negócios Universidade Cidade de São Paulo

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Inteligencia Competitiva para Pequenas e Médias Empresas

Inteligência competitiva se faz presente quando da elaboração de planos estratégicos, planos de marketing, planos de vendas e, principalmente, planos de desenvolvimento de negócios.

Recomendado para cursos de administração, comunicação social e marketing, para as disciplinas Inteligência Competitiva, Gestão Estratégica e Ambiente de Negócios Globalizado.

Publicação para empresários e profissionais de pequenas e médias empresas que buscam diferenciais e vantagens competitivas para suas empresas, produtos e serviços.

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1932: Imagens de Uma Revolução

APRESENTAÇÃO: VILLA, Marco Antonio
Assunto: História
Escrito por Marco Antônio Villa, traz textos e imagens do cenário do Estado de São Paulo no ano de 1932 – antes, durante e depois da Revolução Constitucionalista.

Apresenta partituras de músicas e hinos como A São Paulo, com poesia de Fagundes Varella e música de Francisco Mignone; O passo do soldado – Marcha da Liga de Defesa Paulista, com letra de Guilherme de Almeida e música de Marcelo Tupinambá, além de trechos do discurso de Carlos Drummond de Andrade chamado O soldado do Túnel.

O autor Marco Antonio Villa é historiador com mestrado em Sociologia pela Universidade de São Paulo (1989) e doutorado em História Social pela Universidade de São Paulo (1993).

Professor da Universidade Federal de São Carlos, tem experiência na área de História, com ênfase em História do Brasil Império e História do Brasil República.

É coordenador da Coleção Paulista, editada pela Imprensa Oficial em parceria com a Fundap.


IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO S/A
ISBN 978-85-7060609-9
Co-edição: IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO S/A 2008
Formato: 23 X 30 cm
Capa Flexível
Peso: 2 Kg
Páginas: 208
Código: 12.0.813.440

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Revolução Constitucionalista de 1932 em quadrinhos

AUTOR: PESTANA, Maurício
Assunto: História
“Revolução Constitucionalista de 1932 em quadrinhos”, conta a história do maior conflito civil brasileiro do século XX com linguagem infanto-juvenil e, por meio das ilustrações, busca a proximidade com os leitores ao relacionar episódios marcantes da guerra com cenários da atualidade. Nesta adaptação, os fatos são contados de uma criança para outra – uma técnica para promover a identificação do público-alvo com a história.

IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO S/A
ISBN 9788570607416
Co-edição: IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO S/A 2009
Formato: 20.5 X 27.5 cm
Capa Flexível
Peso: 0.2 Kg
Páginas: 32
Código: 12.0.813.614

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O crescimento pela Inovação

Em seu best-seller mundial O Dilema da Inovação, Christensen explicou como os líderes setoriais ficam ofuscados pelas inovações disruptivas, exatamente por focarem muito de perto os clientes e os negócios mais lucrativos.

Com base em alguns anos de pesquisas profundas e por meio de exemplos de empresas de diversos setores de atividade, Christensen e Raynor argumentam neste novo livro que a inovação pode ser um processo previsível, capaz de gerar crescimento lucrativo e sustentável.

Por que será que o crescimento consistente e persistente é tão difícil?, perguntam os autores.

Por mais surpreendente que pareça, não é por falta de boas idéias e de gerentes eficazes; tampouco é devido à volubilidade dos clientes ou à volatilidade das inovações.

As inovações fracassam porque as organizações, involuntariamente, destroem o potencial disruptivo das novas idéias, antes mesmo de as trazerem à luz do dia.

“As boas teorias baseiam-se em circunstâncias”, dizem Christensen e Raynor.

“Elas explicam como os gerentes precisam adotar diferentes estratégias à medida que mudam as circunstâncias, a fim de alcançar os resultados almejados. Uma das principais contribuições para a promoção do crescimento é manter-se atento às mudanças nas circunstâncias. Quando se age assim, compreende-se quando e porque é preciso ajustar o rumo, muito antes que os indícios sejam vislumbrados por aqueles cuja visão não é iluminada pela teoria das circunstâncias.”

“Depois de identificarem as forças que induzem os gerentes a tomar más decisões, ao moldarem e embalarem as novas idéias, os autores oferecem novos referenciais que ajudam os gerentes a promover as condições adequadas, no momento oportuno, para garantir e impulsionar o sucesso contínuo. “

…Christensen e Raynor tratam do Santo Graal de todas as organizações: como gerar e sustentar o crescimento duradouro. Evitando a tentação de oferecer fórmulas simples, os autores orientam os leitores ao longo de arcabouços cuidadosamente contruídos, que ensinam a pensar sobre as questões que inibem e instigam o crescimento das organizações.” Dr. Andrew S. Grove, Presidente do Conselho, Intel.
Fonte: Campus.

Sobre aventuras

Este é um livro sobre aventuras.

Mas, que tipo de aventura podemos encontrar num livro sobre estratégia?

O autor, Vijay Govindarajan , explica: gerenciar um novo negócio com um alto potencial de crescimento em uma organização tradicional, equivale a um salto triplo no trapézio a dez metros de altura, sem rede de segurança.

Muitos executivos são levados, todos os dias, a enfrentar desafios como esse, e devem contar não somente com coragem , mas, principalmente, com uma estratégia forte e dinâmica.

O livro traz exemplos de empresas como The New York Times Company, Unilever e Cisco Systems, entre outras, que, ao mesmo tempo, melhoram a sociedade em que atuam e aumentam os lucros por meio da inovação.

Na verdade, a inovação é a essência de suas atividades econômicas.
O livro compila dez idéias bem-sucedidas sobre inovação extraídas da experiência dessas empresas e oferece ao leitor a possibilidade de ampliar a capacidade de inovação estratégica das organizações em que atuam.
Fonte: Campus

O Novo Jogo dos Negócios

Este livro é uma mistura fascinante de visão empresarial, história, psicologia social e economia, os autores partem de uma premissa irresistível: as pessoas mudaram mais do que as empresas das quais depende seu bem-estar.

No abismo que hoje separa os novos indivíduos das antigas organizações encontra-se a oportunidade de forjar um capitalismo adequado aos tempos atuais e, assim, liberar um novo e vasto potencial para a criação de valor.

O Novo Jogo dos Negócios é um livro de leitura indispensável.

É importante tanto para os líderes de empresas e tecnológicos quanto para todos os leitores interessados no futuro da economia e da sociedade.

O livro está estruturado da seguinte forma:
Parte I: Desafio: novas pessoas, novos mercados * O sonho da revolução econômica * Como o capitalismo gerencial criou novas pessoas * A nova sociedade de indivíduos * O indivíduo como elemento de absorção de choque da sociedade * A individualização do consumo

Parte II: Crise: O encontro das antigas organizações com os novos indivíduos * A crise da transação * Narcisismo organizacional: produtos, pirâmides e o legado do desprezo * Redescobrindo, mais uma vez, o consumidor final

Parte III: Surgimento: A nova lógica empresarial * A ponte digital * Conceitualização da nova lógica empresarial: Os metaprincípios do capitalismo distribuído I * O funcionamento interno da nova lógica empresarial: Os metaprincípios do capitalismo distribuído II.
Fonte: Campus.

5 Estratégias para aplicar agora

Sempre há importantes questões de negócios que se formam como nuvens de tempestade no horizonte, mas elas não chegam a constituir problemas tão graves que exijam total atenção.

Entretanto, esse é o melhor momento para você se concentrar nessas questões e decidir se deve empregar mais recursos para enfrentá-las, sem demora.

Ao fazer isso, você pode ganhar uma vantagem em relação aos seus concorrentes, pois eles ainda nem avistaram o horizonte ou, mesmo que tenham avistado, estão aguardando o desenrolar dos fatos para tomar alguma providência.

Como CEO ou alto executivo, sua função é detectar o surgimento de inovações em estratégia e implementá-las antes de seus concorrentes.

É aqui que este livro entra em cena. Neste livro, George Stalk, com um estilo conciso e extremamente claro, apresenta 5 estratégias que manterão você à frente da concorrência e explica como identificá-las e gerenciá-las.
Fonte: Campus.

Você não gostaria de ser um gladiador romano?

A nova coleção da Zastras – Você não gostaria de ser prisioneiro de piratas, Você não gostaria de ser Cleópatra, Você não gostaria de ser um gladiador romano, Você não gostaria de ser uma múmia egípcia – é dedicada ao público jovem, contando de forma divertida fatos históricos importantes.
Escritos em linguagem clara e fácil, impressos em 4 cores e formato especial, os livros são repletos de curiosidades e possuem ilustrações bonitas e divertidas, além de glossário e índice remissivo.
Você não gostaria de ser um gladiador romano conta a história um gladiador de origem gaulesa que viveu no século I antes de Cristo. Narrado de forma a colocar o leitor na mente do futuro gladiador, o livro descreve o contexto histórico da época, indicando as artimanhas para se safar das agruras enfrentadas, desde um seqüestro de sua vila natal à terrível morte em uma arena.
Sobre o autor:
John Malam estudou História Antiga e Arqueologia na Universidade de Birmingham e, depois, trabalhou como arqueologista na museu Ironbridge Gorge, em Shropshire. Agora ele escreve e é especialista em livros para crianças. Mora em Cheshire com sua esposa e seus dois filhos.
Sobre o ilustrador:
David Antram nasceu em Brighton, Inglaterra, em 1958. Estudou no Esatbourne College of Art e trabalhou em Publicidade por 15 anos até tornar-se artista. Ilustrou diversos livros infantis de não-ficção.
Sobre o criador da série:
David Salariya nasceu em Dundee, na Escócia. Ilustrou uma ampla variedade de livros e criou diversas séries para editoras inglesas. Em 1989, criou a The Salariya Book Company. Mora em Brighton com sua mulher, a ilustradora Shirley Willis e o filho deles, Jonathan.
Título: Você não gostaria de ser um Gladiador Romano!
Autor: John Malam
Editora: Zastras
ISBN: 9788521313892
N. de páginas: 32
Preço: R$ 25,00
Fonte: Editora Nobel

Bom dia e bom trabalho.

“Aristóteles para executivos – como a Filosofia…”

Obra de Luis Carreto Clavo aproxima o pensamento clássico da moderna gestão empresarial com releitura dos conceitos elaborados há mais de dois mil anos.

“Somos todos gregos”. A frase do poeta Konstantínos Kaváfis (1863-1933) dá a dimensão das idéias fundadoras de Sócrates, Platão ou Aristóteles para aquilo que hoje conhecemos como civilização ocidental. Nas artes, nos esportes, na literatura e – principalmente – na filosofia, os ecos da Grécia Clássica continuam a ressoar em tudo o que pensamos e fazemos.

Mas, ainda seria possível extrair aplicações práticas deste manancial de conhecimento e sabedoria elaborado há tanto tempo? O século IV a.C. ainda teria lições úteis para o mundo da comunicação instantânea e da tecnologia? Para responder a este desafio o escritor Luis Carreto Clavo escreveu Aristóteles para executivos: como a filosofia ajuda na gestão empresarial – sucesso internacional que acaba de chegar ao Brasil pela Editora Globo.

O livro aproxima o pensamento de Aristóteles, considerado por muitos o mais importante e difundido pensador de todos os tempos, ao mundo dos negócios. Os grandes conceitos de verdade, bondade, unidade e amizade são detalhados e transportados para as situações concretas do dia-a-dia das empresas.
Clavo consegue mostrar que a filosofia não é apenas uma curiosidade ou uma especialização de eruditos, mas está presente em decisões que podem representar o sucesso ou o fracasso de uma corporação. Levar em conta esse conteúdo torna-se diferencial competitivo numa época em que a pressa muitas vezes atropela a reflexão.

O livro passa também pela história da filosofia, ou seja, de forma didática, apresenta os principais pensadores que influenciaram a humanidade desde as origens gregas até os dias recentes. O leitor pode encontrar nesse recorte proposto por Clavo uma visão abrangente de temas eruditos sempre pontuados pela aplicação empresarial concreta.

Obra de interesse geral, apresenta aos estudantes e interessados em filosofia a possibilidade de uma nova e revigorada leitura para temas já bastante estudados e muitas vezes desgastados. Aos empresários e executivos, é a oportunidade de adicionar todo um universo de sabedoria às decisões corporativas.

“Vamos pensar, recapacitar-nos, refletir, ou seja, vamos filosofar” – é o convite do autor para todos aqueles que acreditam que trabalhar e crescer, gerar riqueza e resultados, é uma conseqüência do pensamento e da criatividade que a filosofia pode proporcionar.

Sobre o autor:

Luis Carreto Clavo nasceu em 1943 na Sevilha. À sua paixão pela empresa, na qual começou sua atividade profissional em 1965 e que motivou o lançamento de várias publicações de nível técnico, soma-se seu interesse pela filosofia e por tudo o que concerne à Grécia clássica. Empresário com formação universitária, atualmente preside a Confederação de Empresários da Andaluzia (CEA) e da Junta Direta da Confederação de Empresários (CEOE).

Além de deter os cargos de representação institucional dessas organizações, é também vice-presidente da Câmara Oficial de Comércio e Indústria, assim como do Conselho Econômico da Universidade, ambos de Córdoba.

Ficha técnica:

Título: Aristóteles para executivos: como a filosofia ajuda na gestão empresarial
Autor: Luis Carreto Clavo
Editora: Globo
Gênero: Negócios
Número de páginas: 256
Formato: 13,7 cm x 20,8 cm
Preço: 29,00

Fonte: Editora Globo

Bom dia e bom trabalho.