Oito Competências e o Profissional de Inteligência Competitiva

Em seu livro “Know-how: as oito competências que separam os que fazem dos que não fazem, Editora Campus/Elsevier”, Ram Charan aborda as oito competências para se tornar um líder bem sucedido:

  1. Capacidade de fazer o posicionamento e o reposicionamento dos negócios
  2. Aptidão para identificar mudanças externas
  3. Habilidade para conduzir o sistema social da empresa
  4. Capacidade para avaliar pessoas
  5. Capacidade para formar equipes produtivas
  6. Elaborar metas que levem em consideração as possibilidades reais da companhia
  7. Estabelecer prioridades com precisão
  8. Saber lidar com pressões sociais

Se, Inteligência Competitiva é a coleta e a análise de informações, sobre a concorrência ou tendência geral dos negócios para uma tomada de decisão, alinhar as competências descritas por Charan (Doutor por Harvard) ao perfil do profissional de IC parece ser cada vez mais fundamental.

Diante de um ambiente de negócios que muda rapidamente, o profissional de Inteligência Competitiva precisa ajudar os líderes da sua empresa com informações, análises e recomendações cada vez mais consistentes.

Por isso, algumas ferramentas estão sendo cada vez mais utilizadas:

  1. Utilização do mapa de posicionamento estratégico, para comparar a posição da empresa e seus concorrentes
  2. Utilização de cenários e mini-cenários para identificar mudanças externas
  3. Avaliar o sistema social da empresa e de seus concorrentes
  4. Elaborar perfis empresariais de cada um dos concorrentes (avaliar pessoas)
  5. Formar equipes, ou redes de comunicação interna e externa
  6. Avaliar metas da empresa e da concorrência, levando em consideração as possibilidades reais da companhia
  7. Gestão de projeto, gestão do tempo de resposta, para tomada de decisão acontecer antes da concorrência
  8. Avaliar pressões sociais, ou seja, os movimentos de comunidades, organizações de trabalhadores ou de consumidores, que possam afetar os negócios da empresa.
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One thought on “Oito Competências e o Profissional de Inteligência Competitiva

  1. Pingback: Perfil do profissional de Inteligência Competitiva (IC) - Blog Raffcom

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